学校停办！拖欠工资！民教人的困境如何解？

前不久,一家民办教育机构因资金链断裂、拖欠教师工资等一系列问题,导致学校停办关门。其实,全国各地像这样的学校数不胜数。

我们看到,在当下的大环境下,对于民办学校来说极为艰难。一方面要应对各种政策的管束,另一方面要面对自己生死存亡的资金问题。夹缝中生存,进不得,退不了,苦苦挣扎。

民办学校要搞好,绕不开招生。但招生容易与否,要看学校的综合实力与教学成果。而教学成果怎么来?就要靠教师,靠优秀的师资力量提升学校的教育质量。以上种种没有资金的支持,整个闭环就不能打通,民办学校就搞不好。

为什么民办学校的学费会那么高?因为民办教育机构主要靠收取学杂费生存下去,学校里教职工的薪资待遇也都来自于此。所以,许多民办学校想尽办法搞套路、乱招生、多收费,各种乱象频发。导致现在家庭教育支付越来越高,民办教育机构的信誉越来越低,公办、民办教育资源两极分化严重。

那么,这样的困境该如何解决呢?

今年6月,四川民校宝科技有限公司成功研发了一款适用于民办教育机构内部使用的考核系统——民校宝。

“民校宝”最大的优势是通过互联网打通了民教人(民教职工)、受教育者、商企三方的互联闭环。全国各大民办教育机构可以在这里抱团互助,解决融资难题,数千万的受教育者可以在这里抵扣学杂费,减少教育开支。再通过成立民教人控股互联网教育银行稳步运营,实现民办教育的健康、可持续发展。

“民校宝”集合了“互联网+金融+教育”的抱团众筹模式,建立社会救助机制,打造了创业者的“水滴筹”,最大程度的解决创业资金“最后一公里”需求,真正帮助中小微企业主解决融资难的问题,让创业者起死回生,重新回到健康发展的轨道中去。

民办教育机构只要资金问题能得到很好的解决,待遇才能上得去,优秀的民教职工才能留得住,民办教育机构的师资力量才能不断提高。

“民校宝”独特的运营模式,给民办教育的困境提供了一种解决思路,让民教人这个群体有了更大的发展空间。相信在不久的将来,民办教育能成为教育资源的主力军。

如果您是民办教育机构的从业人员,对当前民教人的困境深有感触,或者有好的想法,欢迎扫码下方二维码一起交流。